NOS VALEURS & RSE

Nos sont l'incarnation de la nature familiale de l'entreprise...

Bienveillance entre les membres de l'entreprise

Respect dans les relations professionnelles

Implication et excellence dans le travail

Soutien mutuel dans les périodes difficiles

Flexibilité d'adaptation et d'évolution

Engagement dans des relations durables avec nos partenaires

Ces valeurs sont à l'origine de

Découvrez nos actions !

Green Style fait partie des rares PME à avoir un responsable RSE entièrement dédié à la gestion de projets environnementaux et sociaux. 
Ressources
Sport, bien-être & santé
Deux fois par semaine, notre coach sportif Murielle nous rend visite pour des séances de renforcement musculaire, étirements et parfois de découverte de méthodes de relaxation. Nous offrons également chaque année à chacun de nos employés un massage professionnel dispensé dans notre salle de massage.
Voir le site de Murielle
Parentalité
Nous proposons à nos employés un service de recherche de places en crèche et de soutien dans la parentalité.
Activités & convivialité
Toute l'entreprise part skier ensemble chaque année pendant une journée. Nous organisons également chaque été une fête d'entreprise hors du commun, et régulièrement des activités entre collègues et parfois avec les familles : tournois de foot, casse-croûtes, fête de Noël...
Formation
Nous proposons chaque année des formations adaptées aux besoins de nos employés, tout en prenant en compte leurs envies.
Emploi local
Nous sommes attachés à notre territoire, et nos employés le sont également.
Voir la carte de nos employés
Diapositive précédente
Diapositive suivante
Insertion et
Notre GEIQ et FORMAPAYSAGE
Nous avons créé le GEIQ Service Emploi Paysage et FORMAPAYSAGE en 1998 aux côtés d'autres entreprises du paysage de la Région Rhône-Alpes. Ces organismes ont pour missions d'embaucher des demandeurs d'emploi, les former et les mettre à disposition des entreprises membres. Aux côtés du GEIQ, nous organisons de nombreux évènements afin de mettre en valeur nos métiers.
Voir le site de Formapaysage
Charte des 1000
Nous nous sommes engagés auprès de la préfecture du Rhône, de la Métropole de Lyon et de Pôle Emploi Rhône, à conduire des actions pour l'insertion et l'emploi à leurs côtés.
Apprentissage
Nous accueillons chaque année plus de 15 apprentis en notre sein ! Ceux-ci sont suivis par un tuteur dédié, chef de chantier dôté de plus de 20 ans d'expérience.
Diapositive précédente
Diapositive suivante
Partenariats et
Parrainage de promotions
Nous parrainons des promotions et organisons très régulièrement des rencontres avec nos partenaires éducatifs et leurs étudiants : ici, par exemple, avec le CFPH d'Écully.
Journées de l'Arbre
Plusieurs fois par an, nous proposons à nos clients une Journée de l'Arbre, lors de laquelle notre directeur Daniel Lachana vient partager sa passion pour le monde vivant avec les adultes et/ou les enfants qui profiteront des espaces que nous créons.
Mécénat
Nous partageons notre valeur ajoutée avec des organisations locales, qu'elles soient éducatives, sportives, culturelles ou familiales afin de les soutenir dans des actions auxquelles nous croyons.
Diapositive précédente
Diapositive suivante
Nature et
Un métier au cœur de la transition écologique
Nos aménagements sont par essence des lieux propices à la biodiversité, des vecteurs de lien social, des îlots de fraîcheur, des puits carbone, des espaces de bien-être... En cela, le métier de paysagiste est essentiel aux enjeux du XXIème siècle.
Transition énergétique
Nous effectuons la transition progressive de notre matériel thermique en matériel électrique à batterie, et de notre flotte en véhicules à énergie propre. Nous avons mis à disposition de notre personnel des vélos électriques pour leurs déplacements professionnels et personnels.
Gestion des déchets
Grâce à une organisation rigoureuse, nous gérons nos déchets impeccablement, avec pour objectif de réutiliser, réemployer et recycler un maximum. Nous avons même un poulailler sur notre siège pour nos biodéchets !
Voir notre petit message sur nos poules
Réutilisation, réemploi et recyclage
Nous sommes toujours force de proposition pour la réutilisation de matériaux in-situ sur nos chantiers, à l'image de ces bancs grumes fabriqués à partir d'arbres abattus sur place, au parc écologique du Val des Chenevières.
Sensibilisation
Nous sensibilisons nos employés à la protection de la nature, notamment en les faisant intervenir sur notre rucher avec notre apiculteur !
Économie locale et achats responsables
99% de nos fournisseurs principaux se situent dans un rayon de 100km autour de l'entreprise, dont les pépinières. Nous travaillons avec de nombreux artisans locaux : scieries, serruriers, artistes...
Voir la carte de nos fournisseurs principaux
Gestion écologique des espaces verts
Travailler en zéro phyto chez Green Style, c'est : désherber de manière consciencieuse et raisonnée, faire de la R&D pour trouver les meilleures alternatives aux produits chimiques de synthèse, investir dans du matériel adapté et anticiper l'entretien lors de la conception de nos espaces. Nous effectuons pour cela une veille documentaire rigoureuse, et formons notre personnel chaque année aux nouvelles techniques de gestion des espaces verts.
Diapositive précédente
Diapositive suivante